Informativa sul trattamento dei dati personali per Candidati

Ai sensi della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, con particolare riferimento all’art. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (nel seguito “Regolamento” o “GDPR”), Beauty & Business S.p.A., con sede legale in via Cesare Cantù, 1, 20123, Milano, nella sua veste di Titolare del trattamento (nel seguito “BeB” o “Titolare”), La informa che i Suoi dati personali raccolti ai fini della selezione del personale saranno trattati nel pieno rispetto della normativa applicabile, garantendo i diritti e le libertà fondamentali che Le sono riconosciuti.

1. Origine e tipologia dei dati trattati

ll trattamento dei Suoi dati personali che di massima sono da Lei direttamente forniti (via e-mail, in formato cartaceo, compilando l’apposito form su sito web del Titolare, etc), ma possono anche provenire da Soggetti terzi ai quali è stata affidata l’attività di selezione (Società di head-hunting, siti specializzati nella selezione del personale, etc.) è effettuato da parte del Titolare per la selezione dei potenziali candidati con i quali instaurare un rapporto di collaborazione nelle forme e con le modalità di volta in volta individuate, nel rispetto degli obblighi derivanti da norme di legge eventualmente applicabili. Tale trattamento ha ad oggetto:

a)   i dati anagrafici, i dati di contatto, i dati relativi ai percorsi formativi effettuati (titolo di studio, corsi di formazione, etc.);

b)   i dati relativi alle esperienze professionali pregresse, alla conoscenza di lingue estere, nonché ogni ulteriore informazione utile alla valutazione del suo CV incluso i livelli retributivi, etc.;

c)   dati provenienti da fonti pubbliche quali siti internet, social network (dati contenuti nel suo profilo pubblico di Facebook / Linkedin, etc.), giornali e riviste anche specialistiche, pubblicazioni scientifiche od altri documenti o scritti a carattere divulgativo pubblicati o comunque consultabili liberamente, siti specializzati nel favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.

Tra i suddetti dati, possono essere presenti anche i dati che la vigente normativa considera come “particolari” (dati sensibili). Inoltre, ai fini della certificazione aziendale AEO, il Titolare è tenuto a richiedere i dati relativi a condanne penali e reati (dati giudiziari).

I dati particolari/sensibili sono (ex art. 9 c. 1 del GDPR), ad esempio, quelli idonei a rivelare lo stato di salute, l’adesione ad un partito politico o ad un sindacato, la convinzione religiosa, uno stato di disabilità o l’origine etnica. Gli eventuali dati particolari/sensibili saranno trattati senza la necessità dello specifico consenso che verrà raccolto al momento dell’eventuale primo contatto o colloquio.

1. Base giuridica e finalità del trattamento

I Suoi dati personali, richiesti o acquisiti sia preventivamente che nel corso delle attività di selezione, saranno trattati dal Titolare per le seguenti finalità:

1. gestire la valutazione del suo CV;
2. programmare e gestire il/i colloquio/i di selezione anche in modalità interattiva o di gruppo;
3. proporre la sua candidatura ad altre società del Gruppo AlfaParf di cui il Titolare è parte.

Tali dati sono trattati ai sensi dell’art. 6 c.1 b) del GDPR, anche quando sensibili, per dare corso alle attività di valutazione della sua candidatura, per valutare le sue competenze e capacità.

I dati giudiziari sono trattati per il legittimo interesse del Titolare a mantenere la propria certificazione AEO.

Saranno adottati, inoltre, tutti i criteri previsti dal D. lgs. 125/91 a garanzia di non-discriminazione tra i sessi in sede di selezione.

1. Comunicazione e diffusione e sicurezza

I suoi dati possono essere comunicati a soggetti terzi quali società esterne di propria fiducia operanti, a titolo esemplificativo, nel settore della selezione del personale, nelle attività di valutazione delle competenze e, ricorrendone l’esigenza a strutture operanti nel settore sanitario di cui il Titolare si avvale, per ragioni di natura tecnica e organizzativa, per la gestione della Sua candidatura; a professionisti esterni nonché società, consorzi e/o altre entità giuridiche alle quali il Titolare partecipi in qualità di socio ovvero altre società del Gruppo Alfa Parf interessate ad instaurare con Lei un rapporto di lavoro. Tali soggetti, società e professionisti tratteranno i Suoi dati in qualità di autonomi titolari o, quando necessario, di responsabili del trattamento debitamente nominati da parte del Titolare.

Tutti i dipendenti, consulenti, interinali e/o ogni altra “persona fisica” che svolgono la propria attività sulla base delle istruzioni ricevute dal Titolare , ai sensi dell’art. 29 del GDPR, sono nominati “Incaricati del trattamento” (nel seguito anche “Incaricati”). Agli Incaricati o ai Responsabili, eventualmente designati ai sensi dell’art. 28 del GDPR, il Titolare impartisce adeguate istruzioni operative, con particolare riferimento all’adozione ed al rispetto delle misure di sicurezza, al fine di poter garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati. Il Titolare garantisce che la sicurezza e la riservatezza dei Suoi dati sono tutelate da adeguate misure di protezione, in base a quanto disposto degli artt. 5, 24 e 32 del GDPR al fine di ridurre i rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati, di accesso non autorizzato, o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.

Inoltre, in ragione dell’appartenenza del Titolare al Gruppo Alfa Parf, i Suoi dati potranno essere trattati, nell’ambito della normale attività di gestione della selezione del personale, anche da parte delle altre società facenti parte del Gruppo, ovvero da singoli dipendenti delle stesse, per le necessarie attività organizzative, amministrative, finanziarie e contabili che possono essere svolte da ciascuna di tali società in favore delle altre.

Resta fermo l'obbligo per il Titolare di comunicare i dati alle Autorità competenti, su specifica richiesta delle stesse.

1. Trasferimento all’estero

I Suoi dati potranno essere trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo qualora ciò risulti necessario per la gestione della Sua candidatura. In tal caso, ai soggetti destinatari dei dati saranno imposti obblighi di protezione e sicurezza equivalenti a quelli garantiti dal Titolare, saranno comunicati i soli dati necessari al perseguimento degli scopi previsti e saranno applicate le applicabili garanzie prescritte dalla legge in materia di trasferimenti di dati verso paesi terzi.

1. Modalità del trattamento, tempi di conservazione

I Suoi dati sono raccolti e registrati in modo lecito e secondo correttezza, per il perseguimento delle finalità sopra indicate e nel rispetto dei principi fondamentali stabiliti dalla normativa applicabile.

Il trattamento dei dati personali può avvenire sia mediante strumenti manuali, che informatici e telematici, ma sempre sotto il presidio di misure tecniche e organizzative idonee a garantirne la sicurezza e la riservatezza, soprattutto al fine di ridurre i rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati, di accesso non autorizzato, o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.

I dati personali verranno trattati dal Titolare per tutta la durata delle attività di selezione e verranno conservati per 12 mesi decorsi i quali saranno cancellati. 

1. Natura del conferimento e consenso al trattamento

Come sopra indicato, il conferimento dei Suoi dati ha natura obbligatoria, essendo necessario al perseguimento delle finalità di cui al punto 1. lett. a) e b) connesse alla selezione del personale. E’ invece facoltativo il conferimento dei suoi dati personali per le finalità di cui al punto 1. lett. c) per il quale Lei può decidere liberamente se prestare lo specifico consenso al momento dell’eventuale primo contatto o colloquio , consenso che potrà sempre revocare. Nel caso il suo CV contenga dati particolari/sensibili il loro trattamento potrà richiedere il consenso che dovrà essere rilasciato nelle forme previste.

1. I Suoi Diritti

Potrà esercitare in ogni momento i diritti che Le sono riconosciuti dalla legge:

1. accedere ai Suoi dati personali, ottenendo evidenza delle finalità perseguite da parte del Titolare, delle categorie di dati coinvolti, dei destinatari a cui gli stessi possono essere comunicati, del periodo di conservazione applicabile, dell’esistenza di processi decisionali automatizzati;
2. ottenere senza ritardo la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano;
3. ottenere, nei casi previsti, la cancellazione dei Suoi dati;
4. ottenere la limitazione del trattamento o di opporsi allo stesso, nei casi previsti dalla legge;
5. in caso di processi decisionali automatizzati, inclusa profilazione, opporsi se ricorrono le condizioni previste dalla legge;
6. richiedere la portabilità dei dati che Lei ha fornito al Titolare, vale a dire di riceverli in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, anche per trasmettere tali dati ad un altro titolare, senza alcun impedimento da parte del Titolare stesso, nei casi previsti dalla legge;
7. proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.

Per esercitare tali diritti, contattare il Titolare dei dati personali via email, all’indirizzo [email protected].

1. Titolare del Trattamento dei dati personali

Titolare del trattamento, ai sensi della normativa vigente, è BEAUTY&BUSINESS S.p.A., con sede legale in via Cesare Cantù, 1, 20123, Milano.

Distinti saluti

Il Titolare del trattamento

BEAUTY&BUSINESS S.p.A.