KEY ACCOUNT MANAGER

MEI Ponte San Pietro Italy Business Development
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Company Description

Mei è un'azienda multinazionale italiana con forte predisposizione per il mercato globale e che da più di trent'anni produce macchinari industriali nel settore dell’ottica.

Attualmente presente con sedi estere a Chicago, Los Angeles, Houston, Bangalore, Hong Kong, Tokyo e São Paolo e con clientela localizzata nei diversi continenti.


Lo stile di lavoro dello staff Mei è orientato all'innovazione dei processi produttivi al fine di offrire ai propri clienti standard produttivi quantitativamente e qualitativamente più elevati.

Mei sceglie persone che hanno un'attitudine alla crescita ed allo sviluppo professionale, che possano crescere insieme all'azienda contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Position

La risorsa sarà inserita nel Dipartimento Global Sales dell’Headquarter e riporterà al Global Sales Director.


Le principali mansioni saranno:


  • Curare le relazioni commerciali con i principali clienti strategici dell’Azienda a livello worldwide individuando nuove opportunità di sviluppo del business;
  • Negoziare la vendita di tutti i prodotti, macchinari e parti aftermarket, e i servizi nei confronti dei clienti gestiti;
  • Condurre le trattative di framework agreement a livello worldwide con i clienti supportato dal Legal Dept.;
  • Monitorare il livello di soddisfazione dei clienti anche mediante visite on-site (paesi UE/Extra-UE);
  • Comprendere il business plan dei clienti e studiare le iniziative della concorrenza al fine di discutere con il Global Sales Director le azioni da implementare;
  • Partecipare a fiere ed eventi.

Requirements

  • Laurea in Ingegneria;
  • Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate del settore metalmeccanico;
  • Disponibilità a viaggiare per visite ai clienti di almeno 2 settimane al mese (paesi UE/Extra-UE);
  • Lingua Inglese: B2/C1;
  • Lingua Tedesca: la conoscenza sarà considerata un requisito preferenziale.

Other information

Soft Skills:

  • Eccellenti doti comunicative e di negoziazione;
  • Attitudine all’apprendimento e aggiornamento tecnico continuo;
  • Capacità e autonomia organizzativa;
  • Approccio strutturato e internazionale;
  • Leadership.