MARKETING SPECIALIST (F/M/D)

MENZ&GASSER Novaledo Italia Informatica

Descrizione azienda

La Menz&Gasser SpA é una azienda famigliare, nella terza generazione, con 90 anni di storia alle spalle. Grazie alla profonda esperienza maturata negli anni é diventata un riferimento in Italia per la produzione di confetture, marmellate e preparati di frutta e verdura.

Il core business sono le monoporzioni di confettura, in questo segmento oggi è leader europeo con oltre 700 mio. di unitá prodotte. Da alcuni anni l’azienda, in un ottica di costante crescita, ha allargato la propria gamma di prodotti approcciando al mercato delle salse, della maionese e degli insaporitori .

Menz & Gasser è presente in oltre 50 paesi al mondo, in Europa, America ed Asia con una quota di export superiore al 50% e ha ancora tanta voglia di crescere e di cogliere le opportunitá di mercato che si presentano.

Posizione

Per il rafforzamento dell’area business, Menz&Gasser è alla ricerca di un/una collaboratore/collaboratrice da integrare nell’ufficio marketing.

La figura si occuperà delle seguenti attività:


-Contribuire allo sviluppo e all’implementazione di strumenti di promozione, pubblicità e comunicazione a supporto dell’ area commerciale (Italia e Estero);

-Garantire il giusto supporto alla forza vendita (interna ed esterna) nelle loro attivitá commerciali;

-Analizzare i dati di mercato per identificare e comprendere le tendenze del settore;

-Monitorare costantemente l'andamento delle diverse linee di prodotto attraverso la preparazione di report periodici;

-Contribuire alle attività di innovazione e sviluppo prodotto;

-Collaborare con gli altri componenti del team marketing all’implementazione di strategie di comunicazione efficaci;

-Coordinare e gestire le agenzie esterne;

-Supervisionare le attivitá di sponsorizzazione;

-Organizzare eventi aziendali, manifestazioni e fiere del settore, sia in Italia che all’estero;

-Gestire le visite guidate presso la sede aziendale.

Requisiti

Si richiedono:


-Laurea magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o Marketing;

-Esperienza professionale di almeno 2/3 anni nell’area marketing di una azienda strutturata, preferibilmente nel settore del food & beverage;

-Conoscenza dei sistemi operativi e degli applicativi Microsoft (Windows, Office, Teams);

-Apertura mentale, curiosità e proattività;

-Capacitá di lavorare in un team;

-Autonomia operativa e decisionale;

-Conoscenza della lingua inglese e tedesca;

-Disponibilità a trasferte, anche all’estero

Altre informazioni

Si offrono:


-Inserimento in un ambiente estremamente dinamico e internazionale, in forte fase di espansione;

-Un’attivitá interessante e varia;

-Possibilità di crescita professionale e di ampliamento delle responsabilità;

-Opportunità di formazione interna ed esterna.


La sede di lavoro sarà a Novaledo (TN) con possibilità, dopo un primo periodo, di lavorare parzialmente in smart-working.


Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).

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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI PER CANDIDATI

ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/2016


a)    Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento.

Titolare del trattamento è Menz & Gasser S.p.A. con sede legale in Zona industriale – 38050 Novaledo (TN). Sarà possibile contattare il Titolare del trattamento utilizzando i seguenti recapiti:

Tel: 0461 720600

Email: [email protected]

b)    Dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati

Il Responsabile della protezione dei dati è la societàreggiani Consulting S.r.l., con sede in via Pacinotti, 13 – 39100 Bolzano (BZ). Sarà possibile contattare il Responsabile della protezione dei dati utilizzando i seguenti recapiti:

Tel:0471920141

E-mail certificata (PEC): [email protected]


c)     Finalità del trattamento

I Suoi dati, raccolti o acquisiti nel corso del colloquio di selezione, saranno trattati per finalità di reclutamento e selezione del personale.


d)    Soggetti a cui possono essere comunicati i dati

I Suoi dati potranno essere comunicati unicamente a coloro che sono direttamente preposti a funzioni inerenti alla gestione della procedura selettiva e del rapporto di lavoro, ivi compresi soggetti terzi, quali organizzazioni sindacali, operatori nel campo della selezione di personale, della consulenza del lavoro, della elaborazione dati, della formazione e della salute e sicurezza sul lavoro, nonché al personale della Struttura appositamente incaricato ed alle amministrazioni pubbliche ed enti interessati alla posizione giuridico-economica, previdenziale ed assistenziale del dipendente.

I Suoi dati non saranno in alcun modo diffusi a terzi senza il Suo preventivo e specifico consenso.


e)    Durata della conservazione dei dati personali

I Suoi dati personali verranno conservati per 12 mesi dalla ricezione del curriculum vitae, nel rispetto delle altre normative civilistiche e fiscali che potrebbero determinare tempi di conservazione ulteriori.


f)     Diritti dell’interessato

In qualsiasi momento Lei ha diritto di richiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati (conferma dell’esistenza di dati che La riguardano, della loro origine), nonché la rettifica, l’aggiornamento o la cancellazione degli stessi. Le verrà fornito riscontro entro 30 giorni in forma scritta (salvo Sua specifica richiesta di riscontro orale), anche con mezzi elettronici. Ha inoltre diritto a richiedere la limitazione del trattamento ovvero di opporsi allo stesso. Potrà infine richiedere la portabilità dei Suoi dati verso un altro titolare.


g)    Diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo

Laddove Lei ritenga che i Suoi dati siano stati trattati in modo illegittimo, ha il diritto di rivolgersi all’Autorità di Controllo per proporre reclamo.


h)    Natura obbligatoria del conferimento dei Dati e conseguenze del mancato conferimento.

Il conferimento dei Suoi dati al Titolare è obbligatorio per poter correttamente gestire e valutare il Suo profilo professionale (finalità di cui al punto b)); il mancato conferimento comporterà l’impossibilità di continuare la procedura.


i)      Processi decisionali automatizzati

Il Titolare non utilizza in alcun modo processi decisionali automatizzati che riguardano i Suoi dati personali.


(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)