INFORMATIVA RESA ALL’INTERESSATO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI COMUNI E SENSIBILI

Ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg (UE) 2016/679, ed in relazione ai dati personali che si intendono trattare, La informiamo di quanto segue:

1. il trattamento a cui saranno sottoposti i dati personali richiesti dal nostro format e contenuti nel CV da lei inviato sarà effettuato al fine di prendere in esame la sua candidatura e/o al fine di richiederLe un colloquio professionale;

2. il trattamento è effettuato nel rispetto dei principi e delle modalità previste dal Regolamento 2016/679/UE, in particolare degli artt. 5 e 6, e potrà comprendere tutte le operazioni o complesso di operazioni previste all’art.4 num. 2), Regolamento 2016/679/UE, necessarie al trattamento in questione, ivi inclusa la comunicazione nei confronti dei soggetti di cui al successivo punto 5);

3. il conferimento dei dati personali relativi al trattamento in parola ha natura facoltativa;

4. l’eventuale rifiuto di conferire il suo specifico consenso al trattamento dei suoi dati comporterà l’impossibilità di prendere in esame del suo CV;

5. i dati personali relativi al trattamento in questione, per le finalità di cui al punto 1), potranno venire comunicati a società del gruppo di cui fa parte il titolare del trattamento (controllate e collegate), dipendenti del titolare e/o di società del gruppo di cui fa parte il titolare;

6. dei dati forniti potranno venire a conoscenza le persone autorizzate al trattamento all’interno dell’azienda;

7. i dati personali in questione potranno saranno conservati per il tempo strettamente necessario ad assolvere alle finalità di cui al punto 1 ed, in ogni caso, per un periodo non superiore a 5 anni;

8. all’interessato dal trattamento in esame è riconosciuto l’esercizio dei seguenti diritti:

- ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguardano;

- qualora un trattamento sia in corso, ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni relative al trattamento nonché richiedere una copia dei dati personali;

- ottenere la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione dei dati personali incompleti;

- Ottenere, qualora sussista una delle condizioni previste dall’art. 17 del Regolamento, la cancellazione dei dati personali che la riguardino;

- ottenere, nei casi previsto dall’art. 18 del Regolamento, la limitazione del trattamento;

- revocare, in qualsiasi momento il consenso al trattamento dei dati per le finalità per le quali è richiesto il consenso. (La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca);

- ricevere i dati personali che la riguardano e richiedere la loro trasmissione ad un altro titolare, se tecnicamente fattibile;

- proporre reclamo al Garante per la protezione dei Dati Personali nel caso in cui lei ritenga che siano stati violati i Suoi diritti, secondo le modalità indicate sul sito internet del Garante.

Se desidera esercitare uno di questi diritti, la preghiamo di contattare la nostra Azienda e chiedere dell’Ufficio Risorse Umane. A tal fine potremmo aver bisogno di richiederLe informazioni specifiche, che ci aiutino a confermare la Sua identità e a garantire il diritto di accesso alle informazioni (o a esercitare uno qualsiasi degli altri diritti). Si tratta di una misura di sicurezza idonea a garantire che le informazioni personali non vengano divulgate a persone che non hanno il diritto di riceverle.

9. Il titolare del trattamento in parola è la società MEI S.r.l., via Ing. G.B. Caproni, 50 24036, Ponte San Pietro (BG).

Il consenso al trattamento è facoltativo e la sua mancanza comporterà l'impossibilità di prendere in considerazione la candidatura.

AI SENSI DEGLI ARTT. 13 E 14 REG (UE) 2016/679, ED IN RELAZIONE AI DATI PERSONALI CHE SI INTENDONO TRATTARE, LA INFORMIAMO DI QUANTO SEGUE:

1. il trattamento a cui saranno sottoposti i dati personali sarà effettuato al fine di inviare la newsletter aziendale in merito a nuove opportunità lavorative. La base giuridica del trattamento è il Suo consenso/la necessità di adempire ad un servizio da lei richiesto.

2. il trattamento è effettuato nel rispetto dei principi e delle modalità previste dal Regolamento 2016/679/UE, in particolare degli artt. 5 e 6 e comprenderà tutte le operazioni o complesso di operazioni previste all’art.4 num. 2), Regolamento 2016/679/UE, necessarie al trattamento in questione, ivi inclusa la comunicazione nei confronti dei soggetti di cui al successivo punto 5);

3. il conferimento dei dati personali relativi al trattamento in parola ha natura facoltativa;

4. l’eventuale rifiuto di rispondere comporterà l’impossibilità di ricezione da parte Vostra della newsletter;

5. i dati personali relativi al trattamento in questione, per le finalità di cui al punto 1), verranno comunicati a a società del gruppo di cui fa parte il titolare del trattamento (controllate e collegate), dipendenti del titolare e/o di società del gruppo di cui fa parte il titolare;

6. dei dati forniti potranno venire a conoscenza le persone autorizzate al trattamento all’interno dell’azienda;

7. i dati personali in questione potranno saranno conservati per il tempo strettamente necessario ad assolvere alle finalità di cui al punto 1 e, in ogni caso, per un periodo non superiore a 10 anni;

8. all’interessato dal trattamento in esame è riconosciuto l’esercizio dei seguenti diritti:

ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguardano;

- qualora un trattamento sia in corso, ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni relative al trattamento nonché richiedere una copia dei dati personali;

- ottenere la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione dei dati personali incompleti;

- ottenere, qualora sussista una delle condizioni previste dall’art. 17 del Regolamento, la cancellazione dei dati personali che la riguardino;

- ottenere, nei casi previsto dall’art. 18 del Regolamento, la limitazione del trattamento;

- revocare, in qualsiasi momento il consenso al trattamento dei dati per le finalità per le quali è richiesto il consenso. (La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca);

- ricevere i dati personali che la riguardano e richiedere la loro trasmissione ad un altro titolare, se tecnicamente fattibile;

- proporre reclamo al Garante per la protezione dei Dati Personali nel caso in cui lei ritenga che siano stati violati i Suoi diritti, secondo le modalità indicate sul sito internet del Garante.

Se desidera esercitare uno di questi diritti, la preghiamo di contattare la nostra Azienda e chiedere dell’Ufficio Risorse Umane. A tal fine potremmo aver bisogno di richiederLe informazioni specifiche, che ci aiutino a confermare la Sua identità e a garantire il diritto di accesso alle informazioni (o a esercitare uno qualsiasi degli altri diritti). Si tratta di una misura di sicurezza idonea a garantire che le informazioni personali non vengano divulgate a persone che non hanno il diritto di riceverle.

9. Il titolare del trattamento in parola è la società MEI S.r.l., via Ing. G.B. Caproni, 50 24036, Ponte San Pietro (BG)

CONSENSO: Il consenso al trattamento è facoltativo e la sua mancanza comporterà l'impossibilità di ricevere newsletter periodiche inerenti a nuove opportunità lavorative. È possibile revocare il consenso dall’e-mail periodica al fine di non ricevere più alcuna comunicazione.